Pašlīderība kā jēdziens ir radies salīdzinoši nesen. To 1983. gadā ieviesa profesors Čarlzs Manzs (
Charles Manz), un definēja kā "visaptveroša sevis ietekmēšanas pieeja, lai vadītu pašam sevi". Pašlīderības koučinga pieeja ir cieši saistīta ar apzinātu atbildību.
Apzināta atbildība ir process, kuru izmantojot mēs iegūstam rezultātu - pašlīderības spēju.
Nemēģināšu izgudrot velosipēdu otrreiz, un padalīšos ar atzīta autora personiskās izaugsmes jomā Braiena Treisija (
Brian Tracy) citātu, kurš pāris rindkopās ir izsmeļoši aprakstījis gan pašlīderības būtību, gan tās saistību ar atbildību.
"Viss sākas ar pašlīderību. Pašlīderība nozīmē, ka Tu skaidri izlem, kas Tu esi un ko Tu gribi. Tad Tu to pieraksti un izveido plānu un mērķi, un ar to Tu strādā katru turpmāko dienu. It īpaši, pašlīderība nozīmē to, ka Tu uzņemies pilnīgu atbildību par saviem rezultātiem un iznākumiem; Tu nevaino citus cilvēkus, Tu neaizbildinies, Tu saki: es esmu atbildīgs, es vadu, es pārvaldu savu dzīvi.
Šādi rīkojoties, Tu gūsti lielāko pašiedvesmas
(personal empowerment) avotu, kāds vien cilvēkam ir pieejams. Daudzu desmitgažu laikā, daudzi panākumu eksperti ir nonākuši pie atziņas, ka tas ir visa pamatā." "Bez pašlīderības nenotiek nekas, un ar pašlīderību viss kļūst iespējams", saka
Braiens Treisijs.